Meldcode trainingen
In de afgelopen 20 jaar heb ik mogen ervaren hoe veelzijdig dit onderwerp is. De trainingen richten zich op alle vormen van huiselijk geweld en kindermishandeling en -verwaarlozing. Onderwerpen als Femicide – complexe scheidingen – Grensoverschrijdend gedrag en andere specifieke vormen van geweld krijgen in overleg met de deelnemers aandacht naar wens. Dit heeft te maken wet welke doelgroep de deelnemers werken. De trainingen zijn interactief, meer dan alleen kennisoverdracht, je leert dilemma’s ontrafelen, de meldcode doorlopen – gesprekken oefenen. De werkvormen helpen om de theorie te integreren. We wisselen zowel planair als in kleine groepen uit. Daarnaast wordt er gebruik van audio en video.
Je leert zien, hoe je kan waarnemen dat iemand in onveiligheid opgroeit?
Je leert; op wat voor manier je vermoedelijke onveiligheid met ouders/ verzorgers bespreekbaar kan maken?
Je leert; hoe je met een collega’s in gesprek kan gaan als je van gedachten verschilt?
Je leert de stappen van de meldcode doorlopen en wat jouw verantwoordelijkheden daarin zijn.
In 2007 gaf ik mijn eerste training over de huiselijk geweld in de Rai-Amsterdam. Toen wist ik nog niet dat dit onderwerp me zoveel zou brengen. Het geven van trainingen met betrekking tot Kindermishandeling, kinderverwaarlozing, seksueel misbruik, huiselijk geweld en alle andere vormen van onveiligheid ten op zichtte van mensen (dieren) heeft me bewust gemaakt van zowel de ‘kwetsbaarheid’ als de ‘kracht’ die er in mensen aanwezig is. Het is de dynamiek van ‘angst en liefde’, van ‘macht en onmacht’ de dynamiek van ‘uit elkaar drijven en verbinden in hetzelfde moment’, die dit onderwerp zo boeiend maakt.
Hans verzorgt:
Trainingen aandachtsfunctionaris (3 dagen) Do 04-11-18 Dec 2025 – 2026 > do 8 en 22 jan & 5 feb. Locatie: Amersfoort. Adres onderaan.
Her-certificering Aandachtsfunctionaris – Vrijdag 19 december – Locatie Amersfoort. Adres onderaan.
Basistrainingen (3 of 4 dagdelen) (Signaleren – Handelen – gespreksvoering),
Voorlichtingen – Interactieve lezingen – Bijscholingen
(op thema) Hoewel kleinere groepen rondom 12 a 16 deelnemers ideaal zijn, schuwt Hans geen grote groepen. Hij kan de groep goed lezen, en weet een ieder te betrekken.
Doelgroep: Kinderopvang – Primair onderwijs – Voortgezet onderwijs – Jeugdhulpverlening – Welzijnswerk – Kraamzorg, ea
Bel om een afspraak in te plannen:
Aankomende trainingen:
Ik verzorg zowel trainingen op open inschrijving als in-compagny.
Alle agendapunten hebben betrekking op de meldcode.
Wat kan je verwachten?
Op Vrijdag 09-01-2026 is er een open middag waarin u informatie kunt krijgen over de meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling. Tevens geef ik toelichting over de trainingen, workshops en ouderbijeenkomsten. Locatie: Vanadiumweg 25 Amersfoort.
Een basistraining bestaat minimaal uit 3 of 4 dagdelen van drie uur. Tijdens deze training wordt mensen geleerd wat signaleren inhoud, wat signalen zijn, hoe te handelen, en het gesprek met ouders te voeren over gedrag waar-vragen over zijn. In het vierde dagdeel is er aandacht voor specifieke vormen van onveiligheid zoals bv, gespreksvoering met ouders uit andere landen, pesten complexe scheidingen, die aansluiten bij uw instelling en casuïstiek.
De Training (directe of indirecte) aandachtsfunctionaris bestaat uit 6 dagdelen van 3 uur. Deze training is voor personen die een leidende rol hebben in het proces rondom ‘zorg voor kinderen’. Dit kunnen intern begeleiders, zorgcoördinators, locatiemanagers of adjunct-hoofden zijn. Zij zijn op de werkvloer het aanspreekpunt m.b.t. het onderwerp Kindermishandeling & Huiselijk geweld. Voor grote organisaties is het aan te raden ook een ‘indirecte aandachtsfunctionaris’ aan te stellen die zich richt op het maken van beleid en het ondersteunen van de directe aandachtsfunctionaris.
In de training wordt onder andere gebruikgemaakt van materiaal dat ontwikkeld is door Trainers Huiselijk Geweld. Er wordt tijdens de training naar een eindpresentatie toegewerkt “Het plan van aanpak.” Het implementatieplan dat gedurende de training wordt gemaakt kunt u direct uitvoeren op uw werkplek! In de laatste bijeenkomst doen we ook een elevatorpitch en een kennisquiz.
Her-certificering Aandachtsfunctionaris – 1 dag. eerst volgende: vrijdag 19 december 2025 Samen met andere aandachtsfunctionarissen kijken we terug naar hoe je de taak AF invulling hebt gegeven. ‘Wat ging soepel’ en ‘wat ging stroef’? Vervolgens kijken we vooruit. Wat kan je doen om jezelf te profileren? Wat zijn succes verhalen die jou inspireren? Hoe zet je het thema en de sub thema’s op de agenda? en meer. Voor de bijeenkomst mail je jouw vragen, waarop ik een gepaste agenda op maat maak. Waarin ook nieuwe informatie wordt verwerkt!
Het Jaarlijks bijscholen van medewerkers is een verplichting vanuit de meldcode. Hier heb ik me op toegelegd. Bij verschillende organisaties verzorg ik jaarlijks de bijscholing. Het is een leuke uitdaging om elk jaar weer nieuwe werkvormen te bedenken na gelang de thema’s die de organisatie belangrijk vindt. De scholing is altijd interactief en op maat zodat uw medewerkers goed beslagen ten ijs komen. De scholing heeft vaak ook zijn uitwerking op andere aspecten van het werk. Een scholing zet medewerkers (de organisatie) weer op scherp.
Verschillende trainingen en bijscholingen
Alleen door samen te werken met ouders, kinderen, collega’s & Veilig Thuis kunnen we geweld in afhankelijkheidsrelaties stoppen.
